طريقة العمل

إبريز بتصمم خدمات مرتبطة بثقافة مصر ومبنية على احتياج العميل من خلال التقييم، والتصميم، وتكوين المكونات، والتنسيق، ومراجعة الجودة.

إبريز بتصمم خدمات مرتبطة بثقافة مصر ومبنية على احتياج العميل من خلال التقييم، والتصميم، وتكوين المكونات، والتنسيق، ومراجعة الجودة.

طريقة الشغل الأساسية: مصمم هيكل الشغل والمنفذ المتخصص
إبريز بتصمم هيكل الشغل وقواعد الجودة، بينما الشركاء المختارون ينفذون مكونات محددة حسب المعايير المتفق عليها.

إبريز (مصمم هيكل الشغل)

بنصمم هيكل المشروع، ونختار الشركاء المناسبين، ونضع قواعد الجودة التي يجب أن يلتزم بها كل طرف مشارك.

الشركاء الاستراتيجيون (مقدمو الخدمة المختارون)

خبراء، وحرفيون، ومتخصصون تم تقييمهم، يتولون التنفيذ التشغيلي والتسليم اليومي وفق المعايير التي تضعها إبريز.

مسار شغل إبريز في خطوات
إبريز بتتبع مسار شغل واضح لتحويل تعقيدات التعامل بين ثقافات مختلفة إلى حلول قابلة للاستخدام التجاري.
1 فهم الحالة: تحديد احتياجات العميل بدقة، والقيود، وما لا يدخل في نطاق الشغل.
2 التصميم: بناء طريقة الشغل والهيكل التجاري للحل المطلوب.
3 التكوين: تكوين حلول على المقاس من مكونات تم تقييمها وأجزاء يقدمها أطراف مختارون.
4 مراجعة الجودة: متابعة الشغل مقابل المعايير وقواعد الجودة المتفق عليها.
5 التطوير: تحسين طريقة الشغل وقواعد الجودة بناءً على تقييم الملاحظات.
الشغل بيتم على مرحلتين

المرحلة ١: ملف الشغل المقترح (التصور)

في المرحلة دي، بيتم إعداد ملف كامل للحالة مقابل تكلفة إعداد تُدفع مرة واحدة. الملف بيشمل تحديد نطاق الشغل، وقوائم مختصرة بشركاء تم تقييمهم، وقوائم مراجعة جودة بنظام مقبول / غير مقبول.

المرحلة ٢: شريك الجودة (المتابعة)

في المرحلة دي، إبريز بتتابع سير الشغل كشريك جودة، من خلال مراجعات منتظمة، والتعامل مع المشكلات، أو التوصية باستبدال الشريك عند الحاجة.

إيه اللي بتقوم به إبريز، وإيه اللي ما بتقدموش؟

ما تقوم به إبريز

فهم الحالة وتحديد إطارها، وتصميم الحل، وتنسيق الشركاء، وترتيب المكونات، ومراجعة الشغل بما يراعي الجودة.

ما لا تقدمه إبريز

إبريز ليست شركة سياحة، وليست كتالوج منتجات ثابت، وليست المالك المباشر أو المنفذ المباشر لكل جزء من أجزاء التنفيذ.

إدارة المخاطر وحماية الجودة

مراجعة الجودة

إبريز بتراجع ما إذا كان الشركاء والمكونات المختارة ما زالوا ملتزمين بقواعد الجودة المتفق عليها ومتطلبات الحالة.

حماية الجودة

إبريز قد توصي بالتصحيح، أو التعديل، أو استبدال الشريك عندما لا يتم الالتزام بالمعايير المتفق عليها.

طريقة الشغل الأساسية: مصمم هيكل الشغل والمنفذ المتخصص
إبريز بتصمم هيكل الشغل وقواعد الجودة، بينما الشركاء المختارون ينفذون مكونات محددة حسب المعايير المتفق عليها.

إبريز (مصمم هيكل الشغل)

بنصمم هيكل المشروع، ونختار الشركاء المناسبين، ونضع قواعد الجودة التي يجب أن يلتزم بها كل طرف مشارك.

الشركاء الاستراتيجيون (مقدمو الخدمة المختارون)

خبراء، وحرفيون، ومتخصصون تم تقييمهم، يتولون التنفيذ التشغيلي والتسليم اليومي وفق المعايير التي تضعها إبريز.

مسار شغل إبريز في خطوات
إبريز بتتبع مسار شغل واضح لتحويل تعقيدات التعامل بين ثقافات مختلفة إلى حلول قابلة للاستخدام التجاري.
1 فهم الحالة: تحديد احتياجات العميل بدقة، والقيود، وما لا يدخل في نطاق الشغل.
2 التصميم: بناء طريقة الشغل والهيكل التجاري للحل المطلوب.
3 التكوين: تكوين حلول على المقاس من مكونات تم تقييمها وأجزاء يقدمها أطراف مختارون.
4 مراجعة الجودة: متابعة الشغل مقابل المعايير وقواعد الجودة المتفق عليها.
5 التطوير: تحسين طريقة الشغل وقواعد الجودة بناءً على تقييم الملاحظات.
الشغل بيتم على مرحلتين

المرحلة ١: ملف الشغل المقترح (التصور)

في المرحلة دي، بيتم إعداد ملف كامل للحالة مقابل تكلفة إعداد تُدفع مرة واحدة. الملف بيشمل تحديد نطاق الشغل، وقوائم مختصرة بشركاء تم تقييمهم، وقوائم مراجعة جودة بنظام مقبول / غير مقبول.

المرحلة ٢: شريك الجودة (المتابعة)

في المرحلة دي، إبريز بتتابع سير الشغل كشريك جودة، من خلال مراجعات منتظمة، والتعامل مع المشكلات، أو التوصية باستبدال الشريك عند الحاجة.

إيه اللي بتقوم به إبريز، وإيه اللي ما بتقدموش؟

ما تقوم به إبريز

فهم الحالة وتحديد إطارها، وتصميم الحل، وتنسيق الشركاء، وترتيب المكونات، ومراجعة الشغل بما يراعي الجودة.

ما لا تقدمه إبريز

إبريز ليست شركة سياحة، وليست كتالوج منتجات ثابت، وليست المالك المباشر أو المنفذ المباشر لكل جزء من أجزاء التنفيذ.

إدارة المخاطر وحماية الجودة

مراجعة الجودة

إبريز بتراجع ما إذا كان الشركاء والمكونات المختارة ما زالوا ملتزمين بقواعد الجودة المتفق عليها ومتطلبات الحالة.

حماية الجودة

إبريز قد توصي بالتصحيح، أو التعديل، أو استبدال الشريك عندما لا يتم الالتزام بالمعايير المتفق عليها.